🏛 PMI Astana Forum · 6 Nov 2026 · Astana🏛 PMI Astana Forum · 6 ноября 2026 · Астана🏛 PMI Astana Forum · 2026 ж. 6 қараша · Астана Buy ticket →Купить билет →Билет алу →
PMI Kazakhstan Chapter Awards

PMI Kazakhstan Chapter AwardПремия PMI Kazakhstan ChapterPMI Kazakhstan Chapter сыйлығы

Kazakhstan’s flagship professional award — our chapter presents it every year to the best projects, leaders, teams and volunteers. Winners are chosen by an AI system on open criteria and confirmed by the Board. Главная профессиональная премия Казахстана — наш чаптер ежегодно вручает её лучшим проектам, руководителям, командам и волонтёрам. Победителей определяет система ИИ по открытым критериям с утверждением Советом директоров. Қазақстанның басты кәсіби сыйлығы — чаптеріміз оны жыл сайын тапсырады үздік жобаларға, басшыларға, командаларға және еріктілерге. Жеңімпаздарды ашық критерийлер бойынша ЖИ жүйесі анықтап, Директорлар кеңесі бекітеді.

This is the award our chapter presents — not the same as PMI Chapter of the Year 2024, the international award our chapter received from PMI. Это премия, которую наш чаптер вручает, — это не PMI Chapter of the Year 2024, международная награда, которую чаптер получил от PMI. Бұл — чаптеріміз тапсыратын сыйлық, ал PMI Chapter of the Year 2024 — чаптер PMI-дан алған халықаралық награда. About that award →О той награде →Ол награда туралы →

Full rules (PDF)Полные правила (PDF)Толық ережелер (PDF)
PMI Chapter of the Year 2024
PMI Chapter of the Year 2024
Award ceremony
Award ceremonyЦеремония награжденияМарапаттау рәсімі
Conference Astana 2024
Annual conference, AstanaЕжегодная конференция, АстанаЖыл сайынғы конференция, Астана
Project Professionals Summit
Project Professionals SummitProject Professionals SummitProject Professionals Summit
Community event
The professional communityПрофессиональное сообществоКәсіби қауымдастық
Community event
Workshops & networkingВоркшопы и нетворкингВоркшоптар мен нетворкинг
The ideaИдеяИдея

Why the AwardЗачем нужна премияСыйлық не үшін керек

Project management quietly powers the country — from oil & gas and energy to infrastructure and digital government. The Award puts these people in the spotlight: it celebrates measurable results, sets a bar of excellence and builds a shared library of best practice. Проектное управление негромко движет страну — от нефтегаза и энергетики до инфраструктуры и цифрового государства. Премия выводит этих людей на свет: отмечает измеримые результаты, задаёт планку мастерства и формирует общую базу лучших практик. Жобаларды басқару елді үнсіз алға жылжытады — мұнай-газ бен энергетикадан инфрақұрылым мен цифрлық мемлекетке дейін. Сыйлық осы адамдарды жарыққа шығарады: өлшенетін нәтижелерді атап өтеді, шеберлік деңгейін белгілейді.

The award honours not one year but the work of every volunteer and board member who built this community — continuing the recognition behind PMI Chapter of the Year 2024. Награда чествует не один год, а труд всех волонтёров и членов совета директоров, построивших это сообщество, — продолжая признание за PMI Chapter of the Year 2024. Марапат бір жылды емес, осы қоғамдастықты құрған барлық еріктілер мен директорлар кеңесі мүшелерінің еңбегін құрметтейді — PMI Chapter of the Year 2024 танылуын жалғастырады.

Award ceremony
How it worksКак это работаетҚалай жұмыс істейді

Fair by design — AI scoring, human decisionЧестно по устройству — оценка ИИ, решение человекаӘділдік қағидаты — ЖИ бағалайды, адам шешеді

1

Anonymised entryОбезличенная заявкаИесіздендірілген өтінім

Names and affiliations are removed so the work is judged, not the name.Имена и аффилиации скрываются — оценивается работа, а не имя.Аты-жөні мен байланыстар жасырылады — есім емес, жұмыс бағаланады.

2

AI scores by criteriaИИ оценивает по критериямЖИ критерийлер бойынша бағалайды

The system rates each entry on published weights and builds a shortlist.Система оценивает каждую заявку по опубликованным весам и формирует шорт-лист.Жүйе әр өтінімді жарияланған салмақтар бойынша бағалап, шорт-лист жасайды.

3

Board ratifiesСовет директоров утверждаетДиректорлар кеңесі бекітеді

Per Kazakhstan’s AI law, people make the final call — the Board confirms winners.По закону РК об ИИ окончательное решение принимают люди — Совет директоров утверждает победителей.ҚР ЖИ заңы бойынша түпкі шешімді адамдар қабылдайды — Директорлар кеңесі жеңімпаздарды бекітеді.

CategoriesКатегорииСанаттар

Four honoursЧетыре наградыТөрт марапат

🌱

Details ▾Подробнее ▾Толығырақ ▾
Young Project LeadersМолодые лидеры проектовЖас жоба көшбасшыларыFor specialists at the start of the path: under 35, or up to five years in project management. During the reporting year they ran a project — or a significant part of one — on their own and showed a measurable result. Judged on independence of decisions, maturity of approach and growth over the year, not on the size of the budget.Специалистам в начале профессионального пути: до 35 лет либо с опытом в проектном управлении до пяти лет. В отчётном году самостоятельно провели проект или его значимую часть и показали измеримый результат. Оценивается самостоятельность решений, зрелость подхода и рост человека за год, а размер бюджета роли не играет.Кәсіби жолын жаңа бастағандарға: 35 жасқа дейін немесе жобалық басқарудағы өтілі бес жылға дейін. Есепті жылы жобаны немесе оның елеулі бөлігін өздігінен жүргізіп, өлшенетін нәтиже көрсеткен. Бюджет көлемі емес, шешім қабылдаудағы дербестік, тәсілдің кемелдігі және жыл ішіндегі өсу бағаланады.
🧭

Details ▾Подробнее ▾Толығырақ ▾
Project Person of the YearПроектный профессионал годаЖылдың үздік жоба маманыAn individual honour for a professional whose leadership, command of methodology and business judgement produced an outstanding result during the reporting year. Open to project, programme and portfolio managers in any industry and any size of organisation.Индивидуальная награда специалисту, чьё лидерство, владение методологией и деловая хватка обеспечили выдающийся результат в отчётном году. Номинация открыта для руководителей проектов, программ и портфелей независимо от отрасли и размера организации.Есепті жылы көшбасшылығы, әдіснаманы меңгеруі және іскерлігі айрықша нәтиже берген маманға арналған жеке марапат. Сала мен ұйым көлеміне қарамастан жоба, бағдарлама және портфель басшыларына ашық.
🏢

Details ▾Подробнее ▾Толығырақ ▾
PMO of the YearPMO годаЖылдың үздік PMOAn honour for a project management office that showed leadership, process maturity and proven value to its organisation. Entries are expected to bring metrics: what changed in schedule, cost and predictability of projects once the PMO went to work.Награда офису управления проектами, показавшему лидерство, зрелость процессов и доказанную ценность для организации. К заявке ожидаются метрики: что изменилось в сроках, стоимости и предсказуемости проектов после работы PMO.Жобаларды басқару офисіне көшбасшылығы, үдерістерінің кемелдігі және ұйым үшін дәлелденген құндылығы үшін марапат. Өтінімде метрикалар күтіледі: PMO жұмысынан кейін мерзім, құн және жобалардың болжамдылығы қалай өзгерді.
🏆

Details ▾Подробнее ▾Толығырақ ▾
MVP — Most Valuable ProjectСамый ценный проект (MVP)Ең құнды жоба (MVP)The main honour of the Award. Given to a team for a project completed during the reporting year that delivered the greatest value to an organisation, an industry or society. Oil and gas, energy, infrastructure and construction, digitalisation, sustainability, social initiatives — every sector is scored by the same rulebook and competes for one title.Главная награда конкурса. Присуждается команде за проект, завершённый в отчётном году и давший наибольшую ценность организации, отрасли или обществу. Нефтегаз и энергетика, инфраструктура и строительство, цифровизация, устойчивое развитие, социальные инициативы — все секторы оцениваются по общему рейтинговому регламенту и соревнуются за одно звание.Конкурстың басты марапаты. Есепті жылы аяқталып, ұйымға, салаға немесе қоғамға ең үлкен құндылық берген жоба үшін командаға беріледі. Мұнай-газ бен энергетика, инфрақұрылым мен құрылыс, цифрландыру, орнықты даму, әлеуметтік бастамалар — барлық сала ортақ регламент бойынша бағаланып, бір атақ үшін жарысады.
Full rules of the Award (PDF, 10 pages)Положение о конкурсе (PDF, 10 страниц)Конкурс туралы ереже (PDF, 10 бет)The rules set out every nomination in full, who may enter and who may nominate, the reporting period, what an entry must contain, the scoring regulation and the calendar. Entries are accepted from 1 September to 15 October 2026 and are free of charge.В положении полностью расписаны все номинации, кто может участвовать и кто выдвигать, отчётный период, состав заявки, рейтинговый регламент и календарь. Приём заявок с 1 сентября по 15 октября 2026 года, участие бесплатное.Ережеде барлық номинациялар, кім қатыса алатыны және кім ұсына алатыны, есепті кезең, өтінім құрамы, рейтингтік регламент пен күнтізбе толық жазылған. Өтінімдер 2026 жылғы 1 қыркүйек пен 15 қазан аралығында тегін қабылданады.
CriteriaКритерииКритерийлер

How entries are scored (100 points)Как оцениваются заявки (100 баллов)Өтінімдер қалай бағаланады (100 балл)

CriterionКритерийКритерий WeightВесСалмақ What is assessedЧто оцениваетсяНе бағаланады
Result & measurable impactРезультат и измеримое влияниеНәтиже және өлшенетін әсер30%Effect for the organisation, industry, societyЭффект для организации, отрасли, обществаҰйым, сала, қоғам үшін әсер
PMI standardsПриверженность стандартам PMIPMI стандарттары20%Use of PMBOK and professional practiceПрименение PMBOK и практикPMBOK пен тәжірибені қолдану
Social impactСоциальное воздействиеӘлеуметтік әсер15%Benefit to people and communitiesПольза для людей и сообществАдамдар мен қауымдастыққа пайда
Complexity & scaleСложность и масштабКүрделілік пен ауқым15%Budget, stakeholders, uncertaintyБюджет, стейкхолдеры, неопределённостьБюджет, мүдделі тараптар, белгісіздік
InnovationИнновационностьИнновациялық10%Novel solutions, tools, approachesНовизна решений, инструментов, подходовШешімдер мен тәсілдердің жаңалығы
SustainabilityУстойчивость эффектаТұрақтылық10%Lasting, repeatable resultsДолгосрочность и тиражируемостьҰзақ мерзімді, қайталанатын нәтиже
Rules & calendar 2026Правила и календарь 2026Ережелер мен күнтізбе 2026

How to take partКак принять участиеҚалай қатысуға болады

Open to citizens of Kazakhstan and those working for Kazakhstan, plus teams and organisations delivering here. Entry is free; self-nomination is allowed, as is nomination by someone else. One entry — one category. Участвуют граждане РК и работающие на благо Казахстана, а также команды и организации, реализующие проекты здесь. Подача бесплатна; допускается и самовыдвижение, и выдвижение третьими лицами. Одна заявка — одна категория. ҚР азаматтары мен Қазақстан игілігі үшін жұмыс істейтіндер, сондай-ақ осында жоба жүзеге асыратын командалар қатысады. Өтінім тегін; өзін-өзі ұсынуға да, басқа адамның ұсынуына да болады. Бір өтінім — бір санат.

1.09 — 15.10.2026

Applications openПриём заявокӨтінім қабылдау

15.10.2026

Applications closeЗакрытие приёмаҚабылдау жабылады

1 — 3.11.2026

AI scoring & Board ratificationОценка ИИ и ратификацияЖИ бағалауы және бекіту

4.11.2026

Ceremony at the conferenceНаграждение на конференцииКонференцияда марапаттау

Full rules (PDF)Полные правила (PDF)Толық ережелер (PDF) About the conferenceО конференцииКонференция туралы
Volunteer impactВклад волонтёровЕріктілер үлесі

Where we invest volunteer timeКуда мы вкладываем волонтёрское времяЕріктілер уақытын неге жұмсаймыз

Tap a card to see what stands behind the chapter and who keeps the Award running.Нажмите на карточку, чтобы увидеть, что стоит за чаптером и кто держит премию на плечах.Чаптердің артында не тұрғанын көру үшін картаны басыңыз.

Our volunteersНаши волонтёрыБіздің еріктілер

Built by volunteersСоздано волонтёрамиЕріктілер құрды

Every event, translation and mentorship hour behind this chapter is volunteer work. The Award exists because of them.За каждым событием, переводом и часом наставничества чаптера — труд волонтёров. Премия существует их руками.Әр іс-шара, аударма мен тәлімгерлік сағаттың артында еріктілер еңбегі бар. Сыйлық солардың еңбегімен өмір сүреді.

volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer
volunteer

“Recognition is fuel. The Award gives the profession its summit.Признание — это топливо. Премия даёт профессии её вершину.Тану — отын. Сыйлық кәсіпке өз шыңын береді.”

Join PMI Kazakhstan Вступить в PMI Kazakhstan PMI Kazakhstan‑ға мүше болу